Histoire
Notre histoire a commencé à Neckarsulm, en Allemagne. Les fondations de l'expansion internationale ont été établies dans les années 1930 avec un grossiste alimentaire. Ce qui a toujours démarqué l'histoire de Lidl, c'est le courage d'innover.Grâce à notre modèle commercial caractéristique, l'entreprise a pu se développer rapidement : en seulement 15 ans, plus de 450 magasins ont ouvert en Allemagne en tant que commerce de proximité. À la fin des années 1980, Lidl s'est étendu à d'autres pays. Aujourd'hui, nous exploitons environ 12 600 magasins dans 32 pays du monde.
Lidl Suisse a été fondée fin 2003 et a ouvert ses premiers magasins le 19 mars 2009. Notre assortiment sélectionné se caractérise par la qualité, la fraîcheur et la suissitude. L'efficacité façonne notre monde. Ceci garantit un rapport qualité‐prix optimal et crée le fondement d’une durabilité vécue, qui profite à tous.
Et si nous franchissions la prochaine étape ensemble avec toi ?
En mai 2025, Lidl Suisse lance sa nouvelle marque propre « Qualité Suisse », regroupant ainsi jusqu’à 500 produits issus de la production locale sous un même toit de marque au logo en forme de cœur rouge
Lidl Suisse fête son 15e anniversaire et enregistre, malgré un marché global stagnant, une croissance record de 14 % dans le segment bio ainsi qu’un niveau historique record pour l’exportation de fromage suisse.
L’entreprise s’engage clairement en faveur de la protection du climat et convertit systématiquement une grande partie de ses magasins à des systèmes de chauffage sans combustibles fossiles. Grâce au développement massif de l’infrastructure de recharge électrique sur ses sites et à l’investissement dans des technologies de magasin durables, Lidl Suisse devient un pionnier de la logistique verte.
Lidl Suisse consolide sa position d’employeur attractif et augmente le salaire minimum à 4'500 CHF.
Avec le lancement de l’application « Lidl Plus », l’entreprise franchit une étape majeure dans le domaine du numérique et devient le premier détaillant suisse à introduire, en collaboration avec la Protection Suisse des Animaux (PSA), une évaluation transparente du bien-être animal sur les produits carnés.
Après trois années de progrès et d'objectifs atteints, le partenariat avec WWF Suisse se prolonge de trois années supplémentaires, vers la poursuite de nouveaux objectifs.
La convention collective de travail (CCT) en vigueur depuis mars 2011 établie entre nous, le syndicat Syna et la Société suisse des employés de commerce sera renouvelée à compter du 01.03.2020 et prolongée de quatre ans. De nombreuses modifications en faveur des collaborateurs ont été apportées à la nouvelle CCT. L’accent est mis sur la conciliation entre vie privée et vie professionnelle.
Sous le label Terra Natura, de la viande de porc dont l’élevage, le transport et l’abattage ont été constamment contrôlés de façon inopinée par la Protection Suisse des Animaux PSA est inclue dans notre gamme de produits.
Inauguration de notre nouveau siège à Weinfelden (TG).
Nous démarrons un partenariat avec WWF Suisse et déterminons des objectifs durables à atteindre.
Ouverture du premier magasin urbain au cœur de Zurich.
Nous ouvrons à Winterthour le premier Future Store, construit selon le standard Minergie, avec des stations-service électriques et des installations photovoltaïques. Le magasin est clairement plus efficace en énergie.
Avec l’introduction des premiers produits de bœuf pâturage bio, nous renforçons notre engagement envers un élevage adapté et l’encouragement de l’agriculture biologique.
Nous ouvrons notre deuxième centrale de distribution de marchandises à Sévaz (FR).
Nous mettons en service les deux premiers camions électriques.
En coopération avec les syndicats SYNA et la Société suisse des employés de commerce, nous avons conclu une convention collective de travail (CCT) pour nos collaborateurs, qui depuis lors est une réalité.
L’histoire de notre réussite commence en Suisse : nous ouvrons nos premiers magasins le 19 mars.
Et si nous franchissions la prochaine étape ensemble avec toi ?
En mai 2025, Lidl Suisse lance sa nouvelle marque propre « Qualité Suisse », regroupant ainsi jusqu’à 500 produits issus de la production locale sous un même toit de marque au logo en forme de cœur rouge
Lidl Suisse fête son 15e anniversaire et enregistre, malgré un marché global stagnant, une croissance record de 14 % dans le segment bio ainsi qu’un niveau historique record pour l’exportation de fromage suisse.
L’entreprise s’engage clairement en faveur de la protection du climat et convertit systématiquement une grande partie de ses magasins à des systèmes de chauffage sans combustibles fossiles. Grâce au développement massif de l’infrastructure de recharge électrique sur ses sites et à l’investissement dans des technologies de magasin durables, Lidl Suisse devient un pionnier de la logistique verte.
Lidl Suisse consolide sa position d’employeur attractif et augmente le salaire minimum à 4'500 CHF.
Avec le lancement de l’application « Lidl Plus », l’entreprise franchit une étape majeure dans le domaine du numérique et devient le premier détaillant suisse à introduire, en collaboration avec la Protection Suisse des Animaux (PSA), une évaluation transparente du bien-être animal sur les produits carnés.
Après trois années de progrès et d'objectifs atteints, le partenariat avec WWF Suisse se prolonge de trois années supplémentaires, vers la poursuite de nouveaux objectifs.
La convention collective de travail (CCT) en vigueur depuis mars 2011 établie entre nous, le syndicat Syna et la Société suisse des employés de commerce sera renouvelée à compter du 01.03.2020 et prolongée de quatre ans. De nombreuses modifications en faveur des collaborateurs ont été apportées à la nouvelle CCT. L’accent est mis sur la conciliation entre vie privée et vie professionnelle.
Sous le label Terra Natura, de la viande de porc dont l’élevage, le transport et l’abattage ont été constamment contrôlés de façon inopinée par la Protection Suisse des Animaux PSA est inclue dans notre gamme de produits.
Inauguration de notre nouveau siège à Weinfelden (TG).
Nous démarrons un partenariat avec WWF Suisse et déterminons des objectifs durables à atteindre.
Ouverture du premier magasin urbain au cœur de Zurich.
Nous ouvrons à Winterthour le premier Future Store, construit selon le standard Minergie, avec des stations-service électriques et des installations photovoltaïques. Le magasin est clairement plus efficace en énergie.
Avec l’introduction des premiers produits de bœuf pâturage bio, nous renforçons notre engagement envers un élevage adapté et l’encouragement de l’agriculture biologique.
Nous ouvrons notre deuxième centrale de distribution de marchandises à Sévaz (FR).
Nous mettons en service les deux premiers camions électriques.
En coopération avec les syndicats SYNA et la Société suisse des employés de commerce, nous avons conclu une convention collective de travail (CCT) pour nos collaborateurs, qui depuis lors est une réalité.
L’histoire de notre réussite commence en Suisse : nous ouvrons nos premiers magasins le 19 mars.