Notre promesse : l’idéal c’est Lidl. Notre objectif : qualité et fraîcheur à un prix avantageux pour notre clientèle, ainsi que des emplois stables, des tâches variées et des perspectives de développement uniques pour nos collaborateurs.
Notre succès repose sur l’engagement de nos collaborateurs et leur détermination à se perfectionner en permanence. C’est précisément la raison pour laquelle nous nous sommes fixés comme objectif de garantir des conditions de travail équitables et attrayantes. Nombreuses sont les raisons pour lesquelles nous sommes aujourd'hui perçus comme un employeur attractif sur le marché du travail.
En tant qu'employeur, nous nous engageons en faveur de la Suisse et de sa tradition, à développer les relations de travail de manière durable et avec des perspectives. La convention collective de travail (CCT) est donc le fondement de tous nos contrats de travail.
Que tu sois un spécialiste du secteur ou que tu aies suivi une filière différente, avec nous, tu pourras développer tout ton potentiel. Tu assumeras rapidement des responsabilités et pourras ainsi dessiner ta carrière. Nous avons confiance en tes capacités et te soutenons dans la gestion des défis à venir.
La formation ciblée de nos collaborateurs fait partie de nos principes fondamentaux. Car nous voulons pourvoir les postes suivants dans la mesure du possible avec des candidats de nos propres rangs et ainsi ouvrir aussi des perspectives de carrière à long terme. Par le biais de programmes de formation et de formation continue internes et externes, nous préparons nos collaborateurs étape par étape à assumer de nouveaux domaines de responsabilité et fonctions. Avec le concept « D’apprenti à directeur » nous avons déjà lancé de nombreuses carrières réussies.
Pendant ta période de formation, tu seras accompagné d’un parrain ou d’une marraine personnel(le). Que tu aies des questions sur l'organisation de ton travail, sur la collaboration avec ton équipe ou sur ton travail quotidien en général, cette personne t'aidera à trouver rapidement ton chemin et à t'intégrer dans l'équipe.
Toute personne qui commence à travailler chez Lidl se retrouve au cœur de l'action dès le début. Dès leur premier jour de travail, nos nouveaux collaborateurs sont accueillis par le département formation et reçoivent une formation sur des sujets généraux. Nos nouveaux collaborateurs bénéficient également d'un plan de formation individuel.
