Embauche directe
Les études terminées : démarrer directement !
Nous t’offrons des perspectives de carrière dans l’environnement dynamique du commerce de détail. Suite à une intégration globale, tu assumeras la responsabilité de ta propre zone d’activités. Grâce à la diversité de nos domaines, aucun jour ne se ressemble. Lance-toi dès à présent et écris une page de notre histoire !
Après ta candidature, voici comment se déroulent les choses :
Confirmation
Une fois ta candidature reçue, un avis de réception est automatiquement envoyé par e-mail. Ensuite, nos recruteurs examinent avec attention ta candidature. Si tu remplis les conditions de base requises, le processus de sélection commence.
Test en ligne
Dans le cadre d’un test en ligne, nous examinons différentes compétences, par exemple tes performances cognitives. Nous vérifions au préalable si tu satisfais aux exigences pour le poste sélectionné.
Entretien
L’entretien nous permet de découvrir si tu remplis les conditions appropriées pour l’emploi sélectionné. Selon le poste auquel tu as postulé, nous réalisons l’entretien par vidéo ou personnellement sur site. Lors de l’entretien vidéo, tu rejoindras le processus d’entretien structuré via un logiciel. Dans ce cadre, des questions spécifiques au poste s’affichent à l’écran. Après une courte période de réflexion, tes réponses sont enregistrées par navigateur Web.
Journée de sélection
Pour le poste d’Area Manager, tu accomplis différents types de tâches au cours de la journée de sélection, par ex. une présentation ou un jeu de rôle. Nous pouvons ainsi vérifier tes compétences professionnelles.
Journée d’essai & deuxième entretien
Afin de juger si tu peux rejoindre notre équipe et de vérifier également si ce que nous te proposons répond à tes attentes, nous réalisons une journée d’essai avec un deuxième entretien personnel.
Embauche
Si les deux parties ont su être convaincantes lors d’une rencontre en personne, nous passons à la signature du contrat et à l’embauche.