Tu souhaites exploiter tes compétences de communication ? Tu sais travailler de manière flexible et autonome et souhaites découvrir les différents domaines du service du personnel ? Notre programme d’entraînement personnalisé, permanent, de 18 mois te prépare de manière pratique à prendre en charge des activités et des projets exigeants à notre siège social de Weinfelden.

• Trois étapes pour atteindre l’objectif
  • 1 mois de phase de base : tu découvriras nos affaires courantes dans les magasins et tu y prendras part.
  • 9 mois de phase de développement : tu travailleras activement dans les différents domaines du service du personnel. La priorité portera sur les thèmes Services RH, Recrutement, Développement personnel et Systèmes RH.
  • 8 mois de phase de perfectionnement : tu approfondiras tes connaissances dans les différents domaines et dirigeras de manière autonome des projets, avec notamment une affectation à l’étranger.

• Diplôme de fin d’études (université/HES), de préférence avec une spécialisation/formation continue dans le domaine du personnel
• Une première expérience professionnelle en RH serait un plus
• Bonnes connaissances de Google Workspace
• Passion pour les systèmes informatiques (par ex. SAP HR)
• Motivation élevée, flexibilité, ainsi que grande disponibilité opérationnelle et résistance au stress
• Capacités communicatives et analytiques bien développées
• Volonté d’apprendre, détermination et grande assurance
• Bonnes connaissances en allemand au moins de niveau C1, des connaissances dans une autre langue seraient un plus

En tant que membre de notre équipe suisse, tu participes pleinement à l’environnement et à l’esprit d’équipe de Lidl Suisse. Nous te préparons à ta mission polyvalente et intéressante dans le cadre d’une intégration intensive.