Geschichte
Begonnen hat Lidls Erfolgsgeschichte im deutschen Neckarsulm. Der Grundstein für die internationale Expansion wurde in den 1930er Jahren mit einer Lebensmittel-Sortimentsgrosshandlung gelegt. Was die Geschichte von Lidl seit jeher auszeichnet, ist der Mut, neue Wege zu gehen.Durch unser charakteristisches Geschäftsmodell konnte das Unternehmen schnell wachsen, bereits nach 15 Jahren standen in Deutschland mehr als 450 Filialen als Nahversorger zur Verfügung. Ende der 1980er Jahre expandierte Lidl in weitere Länder. Heute betreiben wir weltweit rund 12'600 Filialen in 32 Ländern.
Lidl Schweiz wurde Ende 2003 gegründet und eröffnete am 19. März 2009 die ersten Filialen. Qualität, Frische und Swissness zeichnen unser ausgewähltes Sortiment aus. Effizienz prägt unsere Welt. Dies garantiert das beste Preis-Leistungsverhältnis und schafft die Basis für gelebte Nachhaltigkeit – die allen etwas bringt.
Erreichen wir den nächsten Meilenstein gemeinsam mit dir?
Im Mai 2025 lanciert Lidl Schweiz die neue Eigenmarke „Qualité Suisse“ und bündelt damit bis zu 500 Produkte aus heimischer Produktion unter einem einheitlichen Markendach mit dem roten Herz-Logo.
Lidl Schweiz feiert sein 15-jähriges Jubiläum und verzeichnet trotz eines stagnierenden Gesamtmarktes ein Rekordwachstum von 14 % im Bio-Segment sowie einen historischen Höchststand beim Export von Schweizer Käse.
Das Unternehmen setzt ein klares Zeichen für den Klimaschutz und stellt einen Grossteil seiner Filialen konsequent auf Heizsysteme ohne fossile Brennstoffe um. Durch den massiven Ausbau der E-Ladeinfrastruktur an den Standorten und die Investition in eine nachhaltige Filialtechnik wird Lidl Schweiz zum Wegbereiter für eine grüne Logistik.
Lidl Schweiz festigt seine Position als attraktiver Arbeitgeber und erhöht den Mindestlohn auf 4'500 CHF.
Mit dem Start der App „Lidl Plus“ erreicht das Unternehmen einen Meilenstein im Digital-Bereich und führt als erster Schweizer Detailhändler in Zusammenarbeit mit dem Schweizer Tierschutz (STS) ein transparentes Tierwohlrating auf Fleischprodukten ein.
Nach drei erfolgreichen Jahren mit zahlreichen Fortschritten und erreichten Zielen wird die Partnerschaft mit dem WWF Schweiz um weitere drei Jahre verlängert und neue Ziele definiert.
Der seit März 2011 gültige Gesamtarbeitsvertrag (GAV) zwischen uns, der Gewerkschaft Syna und dem Kaufmännischen Verband wird per 01.03.2020 erneuert und um vier Jahre verlängert. Der neue GAV bringt zahlreiche Anpassungen zugunsten der Mitarbeitenden. Im Fokus steht die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Unter dem Label Terra Natura wird Fleisch von Schweinen, deren Haltung, Transport und Schlachtung laufend sowie unangekündigt durch den Schweizer Tierschutz STS kontrolliert werden, im Sortiment aufgenommen.
Die Einweihung unseres neuen Hauptsitzes in Weinfelden (TG).
Wir gehen mit WWF Schweiz eine Partnerschaft ein und bestimmen verbindliche Nachhaltigkeitsziele.
Eröffnung der ersten Stadtfiliale im Herzen Zürichs.
Wir eröffnen in Winterthur den ersten Future Store – gebaut nach Minergie-Standard, mit E-Tankstelle und Photovoltaik-Anlage. Die Filiale ist deutlich energieeffizienter.
Mit der Einführung der ersten Bio-Weiderindprodukte bekräftigen wir unser Engagement für eine artgerechte Tierhaltung und die Förderung der biologischen Landwirtschaft.
Wir eröffnen unser zweites Warenverteilzentrum in Sévaz (FR).
Wir nehmen die ersten zwei Elektro-LKWs in Betrieb.
In Kooperation mit der Gewerkschaft SYNA und dem Kaufmännischen Verband Schweiz schliessen wir einen Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für unsere Mitarbeitenden ab, der seither in dieser Sozialpartnerschaft gelebt wird.
In der Schweiz beginnt die Erfolgsgeschichte: Am 19. März eröffnen wir die ersten Filialen.
Im Mai 2025 lanciert Lidl Schweiz die neue Eigenmarke „Qualité Suisse“ und bündelt damit bis zu 500 Produkte aus heimischer Produktion unter einem einheitlichen Markendach mit dem roten Herz-Logo.
Das Unternehmen setzt ein klares Zeichen für den Klimaschutz und stellt einen Grossteil seiner Filialen konsequent auf Heizsysteme ohne fossile Brennstoffe um. Durch den massiven Ausbau der E-Ladeinfrastruktur an den Standorten und die Investition in eine nachhaltige Filialtechnik wird Lidl Schweiz zum Wegbereiter für eine grüne Logistik.
Mit dem Start der App „Lidl Plus“ erreicht das Unternehmen einen Meilenstein im Digital-Bereich und führt als erster Schweizer Detailhändler in Zusammenarbeit mit dem Schweizer Tierschutz (STS) ein transparentes Tierwohlrating auf Fleischprodukten ein.
Der seit März 2011 gültige Gesamtarbeitsvertrag (GAV) zwischen uns, der Gewerkschaft Syna und dem Kaufmännischen Verband wird per 01.03.2020 erneuert und um vier Jahre verlängert. Der neue GAV bringt zahlreiche Anpassungen zugunsten der Mitarbeitenden. Im Fokus steht die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Die Einweihung unseres neuen Hauptsitzes in Weinfelden (TG).
Eröffnung der ersten Stadtfiliale im Herzen Zürichs.
Mit der Einführung der ersten Bio-Weiderindprodukte bekräftigen wir unser Engagement für eine artgerechte Tierhaltung und die Förderung der biologischen Landwirtschaft.
Wir nehmen die ersten zwei Elektro-LKWs in Betrieb.
In der Schweiz beginnt die Erfolgsgeschichte: Am 19. März eröffnen wir die ersten Filialen.
Erreichen wir den nächsten Meilenstein gemeinsam mit dir?
Lidl Schweiz feiert sein 15-jähriges Jubiläum und verzeichnet trotz eines stagnierenden Gesamtmarktes ein Rekordwachstum von 14 % im Bio-Segment sowie einen historischen Höchststand beim Export von Schweizer Käse.
Lidl Schweiz festigt seine Position als attraktiver Arbeitgeber und erhöht den Mindestlohn auf 4'500 CHF.
Nach drei erfolgreichen Jahren mit zahlreichen Fortschritten und erreichten Zielen wird die Partnerschaft mit dem WWF Schweiz um weitere drei Jahre verlängert und neue Ziele definiert.
Unter dem Label Terra Natura wird Fleisch von Schweinen, deren Haltung, Transport und Schlachtung laufend sowie unangekündigt durch den Schweizer Tierschutz STS kontrolliert werden, im Sortiment aufgenommen.
Wir gehen mit WWF Schweiz eine Partnerschaft ein und bestimmen verbindliche Nachhaltigkeitsziele.
Wir eröffnen in Winterthur den ersten Future Store – gebaut nach Minergie-Standard, mit E-Tankstelle und Photovoltaik-Anlage. Die Filiale ist deutlich energieeffizienter.
Wir eröffnen unser zweites Warenverteilzentrum in Sévaz (FR).
In Kooperation mit der Gewerkschaft SYNA und dem Kaufmännischen Verband Schweiz schliessen wir einen Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für unsere Mitarbeitenden ab, der seither in dieser Sozialpartnerschaft gelebt wird.