Nous nous fondons sur le traitement professionnel de tous les processus du personnel administratif et sur le soutien de nos collaborateurs lorsque des questions se posent. Il s'agit également de recruter les bonnes personnes, de les affecter aux bons endroits, de les soutenir et de les faire évoluer. Nous nous efforçons également de créer d'excellentes conditions-cadres pour nos collaborateurs. Cela inclut notamment notre CCT, nos Lidl Benefits ou des prestations d’assurance sociale supérieures à la moyenne.
Saskia, Specialist Payroll
« Je suis fière de faire partie de Lidl parce que nous pouvons relever tous les défis et conquérir le marché suisse ensemble. Nous nous soutenons mutuellement et faisons de notre mieux dans 3 langues nationales tous les jours. L’esprit d’initiative est apprécié, les collaborateurs sont sollicités et encouragés. »
Chiffres & faits
Chiffres & faits
52 749 candidatures
par an
225 cadres chaque année
suivent une formation interne
113 formations
bénéficiant d'un soutien en 2022
>1 000 onboarding
en 2022