Tu sais quels sont les aspects à prendre en compte et tu te sens prêt·e à relever le prochain défi ? Chez nous, tu seras responsable du bon fonctionnement de nos magasins. Des tâches intéressantes ainsi que des opportunités de carrière variées t’attendent dans nos bureaux immobilier à Weinfelden, Oensingen ou Sévaz.
Ta mission
- Responsabilité commerciale, infrastructurelle et technique pour le FM de nos magasins
- Rôle d’interlocuteur interne et externe pour toutes les questions relatives au FM des magasins
- Suivi et analyse des coûts et des chiffres clés ainsi que définition et amélioration des processus
- Rédaction d’appels d’offres et négociation de prestations liées au FM
- Suivi de prestataires de FM externes par le biais d’indicateurs KPI et SLA
- Respect de la sécurité du trafic et des obligations de l’exploitant
Ton profil
- Formation professionnelle achevée dans le domaine du FM (HES / université) ou formation continue de même niveau avec diplôme fédéral
- Premières expériences dans le domaine du FM
- Intérêt pour le commerce de détail
- Flexibilité, sens des responsabilités, habilité à mener des négociations et capacité à s’imposer
- Sens de l’organisation et de la coordination ainsi que d’excellentes capacités de communication et d’analyse
- Langue maternelle allemande ou française, connaissances de l’autre langue au moins de niveau B1
Notre offre
Chez Lidl Suisse, il y a de la place pour les ambitions et les innovations. Contribue à forger l’avenir. Grandis chaque jour professionnellement et personnellement. Pendant ta formation initiale approfondie, nous te préparerons à ta mission variée et intéressante. Même après la prise en charge de ton propre domaine de responsabilités, nous nous continuerons à te promouvoir afin que tu puisses mettre à profit ton potentiel à long terme et avec succès au sein de notre entreprise en pleine expansion. Par ailleurs, nous te garantissons un emploi sûr, une équipe de rêve, une excellente prévoyance professionnelle et plein d’autres avantages intéressants.
Avantages
Pendant ta période de formation, tu seras accompagné(e) d’un parrain ou d’une marraine personnel(le).
Le salaire est assuré LPP dès le premier franc ; il n’y a pas de déduction de coordination.
Un restaurant au siège proposant des tarifs intéressants pour les collaborateurs.
Notre propre salle de sport au siège et des offres intéressantes chez des partenaires fitness dans toute la Suisse.
Nous te proposons des tâches intéressantes et des responsabilités variées dans ce secteur dynamique qu’est le commerce de détail. Ton développement personnel est la priorité.
Nous proposons cinq semaines de congés par an, six semaines pour les plus de 50 ans, et même sept pour les plus de 60 ans.
La durée de travail hebdomadaire pour une personne à plein temps est de 41 heures.
4 semaines de congé paternité et 18 semaines de congé maternité avec maintien du salaire.
Le succès est un travail d’équipe et il se doit d’être célébré. Nous organisons donc tout au long de l’année de nombreux événements et manifestations afin de nous retrouver en dehors du quotidien professionnel.
Ton contrat de travail est toujours à durée indéterminée, nous sommes en effet intéressés par une collaboration à long terme. Nous ne proposons des contrats à durée déterminée qu’en cas de motif justifié, comme pour un remplacement durant une grossesse.