La nostra promessa: Lidl conviene sempre. Il nostro obiettivo: fornire qualità e freschezza a prezzo conveniente per i nostri clienti e offrire posti di lavoro, compiti svariati e prospettive di crescita uniche per i nostri collaboratori.
Il nostro successo si basa sull'impegno dei nostri collaboratori e nella loro volontà di volersi costantemente migliorare. Ecco perché il nostro obiettivo è quello di creare condizioni di lavoro eque e interessanti. Non è un caso se siamo percepiti come un datore di lavoro interessante sul mercato.
In qualità di datore di lavoro abbiamo un obbligo verso la Svizzera e le sue tradizioni di strutturare i rapporti di lavoro in modo sostenibile e con prospettiva. Ecco perché tutti i nostri contratti di lavoro si fondano sul contratto collettivo di lavoro (CCL).
Che tu sia un esperto del settore o provenga da un percorso professionale parallelo, da noi puoi esprimere tutto il tuo potenziale. Ti assumi rapidamente le tue responsabilità e puoi così strutturare la tua carriera. Noi ci fidiamo delle tue capacità e ti supportiamo nell'affrontare le sfide.
La promozione mirata dei nostri collaboratori rientra nei nostri principi di base. Per questo desideriamo che le posizioni aperte in futuro vengano il più possibile occupate da collaboratori delle nostre fila, il che apre anche prospettive di carriera a lungo termine. Mediante programmi interni ed esterni di formazione e di perfezionamento, prepariamo passo a passo i nostri collaboratori all’assunzione di nuovi ambiti di responsabilità e nuove funzioni. Con il modello “da apprendista ad amministratore” abbiamo già posto le basi per diverse carriere.
Durante il tuo inserimento sarai affiancato da un o una mentore personale, a cui puoi chiedere qualsiasi cosa: domande sull'organizzazione del lavoro, sulla collaborazione in team o in generale sulla tua quotidianità lavorativa. Il tuo mentore sarà felice di aiutarti a integrarti nel team.
Chi inizia a lavorare presso Lidl viene coinvolto a fondo fin dall'inizio. Il primo giorno di lavoro, i nostri collaboratori sono accolti dall'Ufficio formazione e perfezionamento e formati circa temi generali. Inoltre, i nostri nuovi collaboratori ricevono un piano d’inserimento individuale.
