Desideri sfruttare le tue capacità comunicative? Presentare il tuo metodo di lavoro flessibile e autonomo e conoscere i diversi reparti specialistici del reparto risorse umane? Il nostro programma di trainee di 18 mesi personalizzato e a tempo indeterminato ti prepara in modo pratico alla presa in carico di attività e progetti stimolanti nella nostra sede principale a Weinfelden.
Le tue mansioni
- 2 settimane di fase iniziale: Conoscerai il nostro lavoro operativo nelle filiali e aiuterai attivamente.
- 12 mesi di fase costruttiva: Farai pratica in modo intensivo nei diversi reparti specialistici del reparto risorse umane. Nel fare ciò, i temi Servizi HR, recruiting, sviluppo del personale e Sistemi HR avranno la massima importanza.
- 6 mesi di fase di approfondimento: amplierai le tue conoscenze nei diversi reparti specialistici e dirigerai autonomamente dei progetti, se possibile in un contesto internazionale.
Il tuo profilo
- Studi conclusi (università/scuola universitaria professionale), preferibilmente con specializzazione/perfezionamento nell'area risorse umane
- Prima esperienza lavorativa nelle HR vantaggiosa
- Affinità con i sistemi IT (ad es. SAP HR)
- Grande motivazione, flessibilità, come anche grande dedizione e resistenza
- Capacità comunicative e pensiero analitico
- Propensione all’apprendimento, determinazione e atteggiamento sicuro
- Conoscenze del tedesco minimo livello C1, conoscenze di un'altra lingua nazionale vantaggiosa
La nostra offerta
Lidl Svizzera dà spazio alle ambizioni e alle innovazioni. Diventa parte attiva. Cresci ogni giorno a livello professionale e personale. Per metterti nelle condizioni di svolgere al meglio i tuoi compiti, vari e impegnativi, ti proponiamo un programma di inserimento approfondito. Anche dopo che avrai assunto il tuo ambito di responsabilità, ti supporteremo e motiveremo a impiegare al meglio il tuo potenziale nella nostra azienda in crescita anche sul lungo termine. Inoltre ti offriamo la sicurezza di un impiego fisso, un team affiatato, un’ottima previdenza professionale e tanti altri benefit interessanti.
Vantaggi
Durante il tuo inserimento avrai un o una mentore personale.
Ogni singolo franco del salario è assicurato LPP e non viene fatta alcuna deduzione di coordinamento.
Ristorante presso la sede centrale con prezzi agevolati per i collaboratori.
Centro fitness aziendale presso la sede centrale e offerte interessanti presso diversi partner in tutta la Svizzera.
Nella nostra azienda ti aspettano mansioni interessanti e di responsabilità nel dinamico mondo del commercio al dettaglio, un ambiente dove la tua crescita personale gode della massima priorità.
Offriamo cinque settimane di ferie, per gli over 50 sei settimane e per gli over 60 addirittura sette settimane di ferie.
L'orario settimanale di lavoro è di 41 ore in caso di lavoro a tempo pieno.
4 settimane di congedo paternità e 18 settimane di congedo maternità con salario al 100%.
Il successo è un lavoro di squadra e deve essere festeggiato. Per questo oltre alla quotidianità lavorativa ti aspettano iniziative ed eventi vari durante l’anno.
Il contratto di lavoro è di base a tempo indeterminato. Le collaborazioni durature sono infatti nel nostro interesse. Ricorriamo a contratti a tempo determinato solo se ciò è dovuto a una ragione obiettiva, per esempio a una sostituzione di maternità.