Desideri contribuire alla crescita di Lidl Svizzera? Sii presente per vedere come nascono le nuove filiali, dalla stipulazione del contratto fino all'apertura. Apporta il tuo know-how per l'ulteriore sviluppo del modello di filiale e provvedi insieme a noi ad un aspetto pulito e curato delle filiali. Ti aspettano interessanti e svariate possibilità di crescita professionale nei nostri uffici immobiliari di Weinfelden, Oensingen o Sévaz.
Le tue mansioni
- Ricerca di siti adatti alle filiali nella zona di espansione assegnata
- Presa di contatto con i proprietari terrieri e i locatori
- Analisi e preparazione dei siti
- Progetti iniziali, chiarimento delle questioni relative alla legislazione edilizia
- Gestione delle trattative contrattuali
- Responsabilità di progetto nello sviluppo della filiale
- Referente per partner esterni e autorità
- Ulteriori compiti nell'ambito della gestione degli immobili
Il tuo profilo
- Studi conclusi (università/scuola universitaria professionale) in economia aziendale, diritto, pianificazione territoriale, architettura o perfezionamento equivalente con diploma federale in gestione immobiliare
- Prima esperienza lavorativa in una posizione paragonabile vantaggiosa
- Una buona dose di mobilità, autoresponsabilità, abilità contrattuali e autorevolezza
- Talento per l'organizzazione e la coordinazione come anche spiccate capacità analitiche e comunicative
- Lingua madre tedesco o francese, conoscenze del tedesco minimo livello C1
La nostra offerta
Lidl Svizzera dà spazio alle ambizioni e alle innovazioni. Diventa parte attiva. Cresci ogni giorno a livello professionale e personale. Per metterti nelle condizioni di svolgere al meglio i tuoi compiti, vari e impegnativi, ti proponiamo un programma di inserimento approfondito. Anche dopo che avrai assunto il tuo ambito di responsabilità, ti supporteremo e motiveremo a impiegare al meglio il tuo potenziale nella nostra azienda in crescita anche sul lungo termine. Inoltre ti offriamo la sicurezza di un impiego fisso, un team affiatato, un’ottima previdenza professionale e tanti altri benefit interessanti.
Vantaggi
Durante il tuo inserimento avrai un o una mentore personale.
Ogni singolo franco del salario è assicurato LPP e non viene fatta alcuna deduzione di coordinamento.
Ristorante presso la sede centrale con prezzi agevolati per i collaboratori.
Centro fitness aziendale presso la sede centrale e offerte interessanti presso diversi partner in tutta la Svizzera.
Nella nostra azienda ti aspettano mansioni interessanti e di responsabilità nel dinamico mondo del commercio al dettaglio, un ambiente dove la tua crescita personale gode della massima priorità.
Offriamo cinque settimane di ferie, per gli over 50 sei settimane e per gli over 60 addirittura sette settimane di ferie.
L'orario settimanale di lavoro è di 41 ore in caso di lavoro a tempo pieno.
4 settimane di congedo paternità e 18 settimane di congedo maternità con salario al 100%.
Il successo è un lavoro di squadra e deve essere festeggiato. Per questo oltre alla quotidianità lavorativa ti aspettano iniziative ed eventi vari durante l’anno.
Il contratto di lavoro è di base a tempo indeterminato. Le collaborazioni durature sono infatti nel nostro interesse. Ricorriamo a contratti a tempo determinato solo se ciò è dovuto a una ragione obiettiva, per esempio a una sostituzione di maternità.