Le vendite e le persone sono la tua passione? Desideri impiegare tutto il tuo potenziale lavorativo ogni giorno per offrire ai nostri clienti un‘esperienza di acquisto unica? Allora stiamo cercando proprio te! Affronta insieme a noi gli emozionanti e molteplici compiti nell‘ambiente dinamico del commercio al dettaglio. Con il nostro programma trainee di 12 mesi personalizzato ti prepariamo in modo pratico alla presa in carico della tua regione in qualità di Area Manager.
Le tue mansioni
- Totale responsabilità in ottica aziendale di 3-5 filiali
- Recruiting, gestione e sviluppo di massimo 100 collaboratori
- Corresponsabilità nell’apertura di nuove filiali
- Valutazione degli indicatori chiave e introduzione delle misure decise sulla loro base
- Garanzia ed elaborazione dei processi di filiale
In tre passi all'obiettivo:
- Fase iniziale: Svolgerai l'inserimento in una filiale di addestramento e imparerai da zero tutti i compiti rilevanti per la vendita per poi prendere in carico la totale responsabilità di due filiali per 5 settimane ciascuna.
- Fase costruttiva: In questa fase conoscerai tutti i reparti del nostro Centro di Distribuzione.
- Fase di approfondimento: Affiancherai degli Area Manager per acquisire tutte le conoscenze e abilità necessarie. Successivamente per 4 settimane assumerai la totale responsabilità di una regione in qualità di addetto alla rappresentanza.
Il tuo profilo
- Studi conclusi (università/scuola universitaria professionale), preferibilmente con specializzazione in economia aziendale
- Preferibilmente prima esperienza lavorativa nelle vendite
- Mobilità, resistenza e dedizione
- Grande motivazione, autonomia e voglia di lavorare in ottica aziendale
- Doti comunicative e attenzione all‘essenziale
- Lingua madre italiano o tedesco, conoscenze in tutte due le lingue minimo livello C1
La nostra offerta
Lidl Svizzera dà spazio alle ambizioni e alle innovazioni. Diventa parte attiva. Cresci ogni giorno a livello professionale e personale. Per metterti nelle condizioni di svolgere al meglio i tuoi compiti, vari e impegnativi, ti proponiamo un programma di inserimento approfondito. Anche dopo che avrai assunto il tuo ambito di responsabilità, ti supporteremo e motiveremo a impiegare al meglio il tuo potenziale nella nostra azienda in crescita anche sul lungo termine. Inoltre ti offriamo la sicurezza di un impiego fisso, un team affiatato, i privilegi del CCL Lidl, un’ottima previdenza professionale un’auto aziendale neutra anche per l’utilizzo privato, con card carburante e servizio completo inclusi, e tanti altri benefit interessanti. Cogli l’opportunità e candidati adesso online!
Vantaggi
Durante il tuo inserimento avrai un o una mentore personale.
Ogni singolo franco del salario è assicurato LPP e non viene fatta alcuna deduzione di coordinamento.
Centro fitness aziendale presso la sede centrale e offerte interessanti presso diversi partner in tutta la Svizzera.
Nella nostra azienda ti aspettano mansioni interessanti e di responsabilità nel dinamico mondo del commercio al dettaglio, un ambiente dove la tua crescita personale gode della massima priorità.
Offriamo cinque settimane di ferie, per gli over 50 sei settimane e per gli over 60 addirittura sette settimane di ferie.
L'orario settimanale di lavoro è di 41 ore in caso di lavoro a tempo pieno.
4 settimane di congedo paternità e 18 settimane di congedo maternità con salario al 100%.
Auto aziendale neutra (BMW) per uso privato incl. card carburante e Full Service.
Il successo è un lavoro di squadra e deve essere festeggiato. Per questo oltre alla quotidianità lavorativa ti aspettano iniziative ed eventi vari durante l’anno.
Il contratto di lavoro è di base a tempo indeterminato. Le collaborazioni durature sono infatti nel nostro interesse. Ricorriamo a contratti a tempo determinato solo se ciò è dovuto a una ragione obiettiva, per esempio a una sostituzione di maternità.