Le nostre basi sono lo sviluppo professionale di tutti i processi relativi all'amministrazione del personale e l'assistenza dei nostri collaboratori in caso di domande. Inoltre, si tratta di aggiudicarsi i migliori collaboratori, collocarli al posto giusto, stimolarli e svilupparli. In aggiunta, ci impegniamo per creare condizioni quadro eccezionali per i nostri collaboratori. Di queste fanno parte ad es. il CCL, i nostri Lidl Benefits oppure le prestazioni assicurative sociali ben al di sopra della media.
Saskia, Specialist Payroll
«Sono fiero di far parte di Lidl, in quanto solo insieme possiamo superare tutte le sfide e conquistare il mercato svizzero. Ci sosteniamo tutti a vicenda e diamo ogni giorno il nostro meglio in tutte e 3 le lingue del paese. L’iniziativa propria è apprezzata, i dipendenti vengono sollecitati e promossi.»
Fatti & cifre
Fatti & cifre
52’749 candidature
all'anno
225 dirigenti annualmente
frequentano una formazione interna
113 aggiornamenti
sostenuti nel 2019
> 1'000 onboardings
nel 2019