Einleitung
Du suchst eine neue Herausforderung? Einen Job, bei dem du dich aktiv in die Tätigkeitsfelder des Zollwesens einbringen kannst? Willkommen bei Lidl Schweiz. In der Abteilung Zoll übernimmst du Verantwortung für die Abwicklung von Verzollungen und sorgst dabei für einen reibungslosen Ablauf. Ausserdem stehst du in engem Kontakt zu Behörden und Zollämtern.
Deine Aufgaben
- Zollabfertigung der eintreffenden Importsendungen
- Prüfung der zollrelevanten Unterlagen und Sicherstellung derer Richtigkeit
- Kommunikation mit Behörden und Zollämtern
- Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen
- Mitwirkung im Team für einen reibungslosen Ablauf der gesamten Importabwicklung
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung im Bereich Zoll (z.B. Zolldeklarant/-in mit eidg. FA) von Vorteil
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
- Kenntnisse über Schweizer Strukturen, Abläufe, rechtliche Grundlagen und Abfertigungssysteme (E-dec, NCTS, etc.) von Vorteil
- Exakte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Kenntnisse einer weiteren Landessprache von Vorteil
Wir bieten
Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online!
Benefits
Während deiner umfassenden Einarbeitungszeit in deine Position steht dir ein persönlicher Pate oder eine persönliche Patin zur Seite.
Jeder Lohnfranken ist BVG-versichert, wobei der Koordinationsabzug entfällt.
Eigenes Fitnesscenter am Hauptsitz und attraktive Angebote bei Fitnesspartnern schweizweit.
Restaurant am Hauptsitz zu attraktiven Mitarbeitenden-Preisen.
Bei uns erwarten dich spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Deine persönliche Entwicklung geniesst dabei höchste Priorität.
Wir bieten fünf Wochen Ferien, für über 50-jährige sechs Wochen und für über 60-jährige sogar sieben Wochen.
Die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei einem Vollzeitpensum bei 41 Stunden.
4 Wochen Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohn.
Erfolg ist Teamwork und soll gefeiert werden. So stehen neben dem Berufsalltag verteilt über das ganze Jahr diverse Anlässe und Events an.
Dein Arbeitsvertrag ist grundsätzlich unbefristet. Denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Befristete Verträge schliessen wir nur ab, wenn diese durch einen sachlichen Grund gerechtfertigt sind – z.B. für eine Schwangerschaftsvertretung.