Einleitung
Du konntest bereits erste Erfahrung in der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden sammeln und hast Spass daran? Du suchst eine neue Herausforderung, bei der du Verantwortung übernehmen und dich aktiv miteinbringen kannst?
Dann werde ein Teil unseres Teams und finde die besten Mitarbeitenden für unsere Filialen. Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag im dynamischen Feld des Detailhandels. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wie eine selbstständig agierende Persönlichkeit, die Freude am Kontakt mit Menschen hat.
Deine Aufgaben
• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für unsere Filialen
• Durchführung von Telefoninterviews
• Operatives Bewerbungsmanagement (Inserierung, Vorselektion, Korrespondenz)
• Support von Führungskräften im Bewerbungsprozess
• Abwicklung von temporären Arbeitskräften
• Diverse administrative Aufgaben
Dein Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung
• Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil
• Erste Berufserfahrung in der Administration, idealerweise in der Rekrutierung
• Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, hohe Flexibilität und Belastbarkeit
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
• Muttersprache Deutsch oder Französisch, sehr gute Kenntnisse (B2) der jeweils anderen Sprache
Wir bieten
Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online!
Benefits
Während deiner umfassenden Einarbeitungszeit in deine Position steht dir ein persönlicher Pate oder eine persönliche Patin zur Seite.
Jeder Lohnfranken ist BVG-versichert, wobei der Koordinationsabzug entfällt.
Eigenes Fitnesscenter am Hauptsitz und attraktive Angebote bei Fitnesspartnern schweizweit.
Restaurant am Hauptsitz zu attraktiven Mitarbeitenden-Preisen.
Bei uns erwarten dich spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Deine persönliche Entwicklung geniesst dabei höchste Priorität.
Wir bieten fünf Wochen Ferien, für über 50-jährige sechs Wochen und für über 60-jährige sogar sieben Wochen. Wer mehr Ferientage wünscht, erhält bei uns die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei einem Vollzeitpensum bei 41 Stunden.
4 Wochen Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohn.
Erfolg ist Teamwork und soll gefeiert werden. So stehen neben dem Berufsalltag verteilt über das ganze Jahr diverse Anlässe und Events an.
Dein Arbeitsvertrag ist grundsätzlich unbefristet. Denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Befristete Verträge schliessen wir nur ab, wenn diese durch einen sachlichen Grund gerechtfertigt sind – z.B. für eine Schwangerschaftsvertretung.