Einleitung
Du möchtest einen Job, bei dem du Verantwortung übernehmen und direkt zum Unternehmenserfolg beitragen kannst? Willkommen im Einkauf Non Food bei Lidl Schweiz! Werde Teil eines starken Teams, welches auf dich zählen kann! Es erwarten dich spannende Aufgaben und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.
Deine Aufgaben
- Bearbeitung und Pflege von Lieferanten- und Artikelstammdaten im Warenwirtschaftssystem
- Erstellung von Preisschildern für die Filialen
- Erstellung von Werbetexten
- Bearbeitung der eingehenden Warenverträgen
- Erstellung von Auswertungen und Berichten
- Verwaltung der Warenmuster
- Unterstützung der Einkäufer und Einkäuferinnen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel
- Affinität für Systempflege
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online!
Benefits
Während deiner umfassenden Einarbeitungszeit in deine Position steht dir ein persönlicher Pate oder eine persönliche Patin zur Seite.
Jeder Lohnfranken ist BVG-versichert, wobei der Koordinationsabzug entfällt.
Eigenes Fitnesscenter am Hauptsitz und attraktive Angebote bei Fitnesspartnern schweizweit.
Restaurant am Hauptsitz zu attraktiven Mitarbeitenden-Preisen.
Bei uns erwarten dich spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Deine persönliche Entwicklung geniesst dabei höchste Priorität.
Wir bieten fünf Wochen Ferien, für über 50-jährige sechs Wochen und für über 60-jährige sogar sieben Wochen.
Die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei einem Vollzeitpensum bei 41 Stunden.
4 Wochen Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohn.
Erfolg ist Teamwork und soll gefeiert werden. So stehen neben dem Berufsalltag verteilt über das ganze Jahr diverse Anlässe und Events an.
Dein Arbeitsvertrag ist grundsätzlich unbefristet. Denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Befristete Verträge schliessen wir nur ab, wenn diese durch einen sachlichen Grund gerechtfertigt sind – z.B. für eine Schwangerschaftsvertretung.