Einleitung
Du interessierst dich fürs Thema Nachhaltigkeit und möchtest Lidl Schweiz bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Roadmap im Bereich der Nachhaltigkeit aktiv unterstützen? In dieser Funktion verantwortest du die Weiterentwicklung und das Monitoring der Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens. Zusammen mit deinem Team initiierst du, entwickelst und setzt du Projekte und Massnahmen im Bereich der ökologischen und sozialen Nachhaltigkeit um und arbeitest dabei eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen.
Mehr Informationen zu unserem Nachhaltigkeitsengagements findest du in unserem Nachhaltigkeitsbericht: https://gesagt-getan.lidl.ch/de/detail/was-wir-fuer-nachhaltigkeit-unternehmen-unser-aktueller-nachhaltigkeitsbericht/
Deine Aufgaben
- Verantwortlich für die Strategieentwicklung und dem Monitoring im Bereich der Nachhaltigkeit
- Erarbeitung von Nachhaltigkeitszielen, -massnahmen und -konzepten
- Umsetzung der durch die Lidl Gruppe vorgegeben Leitlinien und Prozesse für die Ländergesellschaft
- Mitwirkung bei der Erhebung nationaler Nachhaltigkeitskennzahlen für die Steuerung der relevanten CSR-Themen
- Hauptverantwortung und Koordination der Nachhaltigkeitsberichterstattung und Mitwirken bei der integrierten Nachhaltigkeitskommunikation
- Budgetplanung und -verantwortung für die Ausgaben im Bereich des Nachhaltigkeitsmanagements
- Koordination und Unterstützung der CSR-Verantwortlichen in Abteilungen und Leitung des CSR-Teams
- Aufbau strategischer und Pflege bestehender Kooperationen sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Verantwortung für das Spendenengagement des Unternehmens und dessen Koordination
- Repräsentation des Unternehmens in Sachen Nachhaltigkeit nach Aussen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt im Bereich Nachhaltigkeit, Umweltmanagement oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung und umfassende Kenntnis der Nachhaltigkeitsthematiken in der Lebensmittel-/Retail- oder einer vergleichbaren Branche
- Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen
- Guter Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Freude an der externen Repräsentation des Unternehmens und öffentlichen Auftritten
- Affinität für Kennzahlen, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse einer weiteren Landessprache von Vorteil
Wir bieten
Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben bereiten wir dich in einer intensiven Einarbeitung vor. Auch nach der Übernahme deines eigenen Verantwortungsbereichs werden wir dich weiterhin fordern und fördern, um dein Potenzial auch langfristig in unserem wachsenden Unternehmen erfolgreich einsetzen zu können. Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online!
Hinweis für Personaldienstleister: Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.
Benefits
Jeder Lohnfranken ist BVG-versichert, wobei der Koordinationsabzug entfällt.
Die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei einem Vollzeitpensum bei 41 Stunden.
Wir bieten fünf Wochen Ferien, für über 50-jährige sechs Wochen und für über 60-jährige sogar sieben Wochen. Wer mehr Ferientage wünscht, erhält bei uns die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Restaurant am Hauptsitz zu attraktiven Mitarbeitenden-Preisen.
Eigenes Fitnesscenter am Hauptsitz und attraktive Angebote bei Fitnesspartnern schweizweit.
Dein Arbeitsvertrag ist grundsätzlich unbefristet. Denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Befristete Verträge schliessen wir nur ab, wenn diese durch einen sachlichen Grund gerechtfertigt sind – z.B. für eine Schwangerschaftsvertretung.
Bei uns erwarten dich spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Deine persönliche Entwicklung geniesst dabei höchste Priorität.
Während deiner umfassenden Einarbeitungszeit in deine Position steht dir ein persönlicher Pate oder eine persönliche Patin zur Seite.
4 Wochen Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohn.
Erfolg ist Teamwork und soll gefeiert werden. So stehen neben dem Berufsalltag verteilt über das ganze Jahr diverse Anlässe und Events an.