Einleitung
Du interessierst dich für das Facility Management und willst deine technische Affinität einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Lidl Schweiz verfügt mit einem Netz von über 180 Filialen und mehreren Logistik- sowie Verwaltungsgebäuden über ein spannendes Portfolio, das es tagtäglich zu unterhalten gilt. Bei uns erwarten dich ein vielfältiger Aufgabenbereich und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für das strategische Facility Management mit Fokus auf den technischen Anlagenbetrieb
- Vertragsmanagement und Monitoring technischer Gewerke
- Life-Cycle-Management und laufende Betriebsoptimierungen sowie Erstellung von Betriebskonzepten
- Verantwortung, Definition sowie Sicherstellung der Prozesse für die Haustechnik
- Durchführung von Projekten / Rollouts
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Facility Management, Gebäude- oder Umwelt- und Energietechnik
- Berufserfahrung im technischen Bereich oder grosses Interesse an technischen Anlagen
- Lernbereitschaft, sicheres Auftreten, Zielstrebigkeit und Freude an Teamarbeit
- Lösungsorientierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
- Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch- oder Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben bereiten wir dich in einer intensiven Einarbeitung vor. Auch nach der Übernahme deines eigenen Verantwortungsbereichs werden wir dich weiterhin fordern und fördern, um dein Potenzial auch langfristig in unserem wachsenden Unternehmen erfolgreich einsetzen zu können. Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online!
Benefits
Jeder Lohnfranken ist BVG-versichert, wobei der Koordinationsabzug entfällt.
Die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei einem Vollzeitpensum bei 41 Stunden.
Wir bieten fünf Wochen Ferien, für über 50-jährige sechs Wochen und für über 60-jährige sogar sieben Wochen.
Restaurant am Hauptsitz zu attraktiven Mitarbeitenden-Preisen.
Eigenes Fitnesscenter am Hauptsitz und attraktive Angebote bei Fitnesspartnern schweizweit.
Dein Arbeitsvertrag ist grundsätzlich unbefristet. Denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Befristete Verträge schliessen wir nur ab, wenn diese durch einen sachlichen Grund gerechtfertigt sind – z.B. für eine Schwangerschaftsvertretung.
Bei uns erwarten dich spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Deine persönliche Entwicklung geniesst dabei höchste Priorität.
Während deiner umfassenden Einarbeitungszeit in deine Position steht dir ein persönlicher Pate oder eine persönliche Patin zur Seite.
4 Wochen Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohn.
Erfolg ist Teamwork und soll gefeiert werden. So stehen neben dem Berufsalltag verteilt über das ganze Jahr diverse Anlässe und Events an.