Einleitung
Du suchst eine neue Herausforderung? Einen Job, bei dem du Verantwortung übernehmen kannst? Willkommen in der Abteilung Facility Management von Lidl Schweiz. Lidl Schweiz verfügt mit einem Netz von über 190 Filialen über ein spannendes Portfolio, das es tagtäglich zu unterhalten gilt. Bei uns erwartet dich ein motiviertes Team, um die vielfältigen Aufgaben im dynamischen Umfeld des Detailhandels mit dir zusammen anzugehen.
Deine Aufgaben
● Vielseitige Aufgaben im kaufmännischen, infrastrukturellen und technischen Facility Management
● Administrative Unterstützung des Facility Management Teams
● Allgemeine Korrespondenz mit internen und externen Schnittstellen
● Unterstützung des Teams bei Erstellung und Umsetzung Prozessvorgaben, sowie Projekten im Gebäudeunterhalt
● Unterstützung bei der Datenpflege und Auswertungen in den Facility Management Systemen
● Rechnungsprüfung, Protokollführung, sowie Präsentationserstellung
Dein Profil
● Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
● Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
● Sehr gute Kenntnisse mit gängigen EDV-Tools
● Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
● Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
● Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online!
Benefits
Während deiner umfassenden Einarbeitungszeit in deine Position steht dir ein persönlicher Pate oder eine persönliche Patin zur Seite.
Jeder Lohnfranken ist BVG-versichert, wobei der Koordinationsabzug entfällt.
Eigenes Fitnesscenter am Hauptsitz und attraktive Angebote bei Fitnesspartnern schweizweit.
Restaurant am Hauptsitz zu attraktiven Mitarbeitenden-Preisen.
Bei uns erwarten dich spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Deine persönliche Entwicklung geniesst dabei höchste Priorität.
Wir bieten fünf Wochen Ferien, für über 50-jährige sechs Wochen und für über 60-jährige sogar sieben Wochen. Wer mehr Ferientage wünscht, erhält bei uns die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei einem Vollzeitpensum bei 41 Stunden.
4 Wochen Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohn.
Erfolg ist Teamwork und soll gefeiert werden. So stehen neben dem Berufsalltag verteilt über das ganze Jahr diverse Anlässe und Events an.
Dein Arbeitsvertrag ist grundsätzlich unbefristet. Denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Befristete Verträge schliessen wir nur ab, wenn diese durch einen sachlichen Grund gerechtfertigt sind – z.B. für eine Schwangerschaftsvertretung.