Einleitung
Lidl Schweiz verfügt mit einem modernen Filialnetz über eine zunehmend dichte Präsenz im Schweizer Markt. Die Expansion in der Schweiz wird seit dem Markteintritt 2009 kontinuierlich fortgesetzt. Bei Lidl erwarten dich spannende Aufgaben und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.
Deine Aufgaben
- Interne Beratung von Fachbereichen in rechtlichen Angelegenheiten
- Erkennen und Analysieren von rechtlichen Risiken
- Beratung bei der Konzeption und Umsetzung von Compliance-, Risiko- und Datenschutzprozessen
- Identifizieren von Compliancerisiken in der Rechtsberatung
- Betreuen des Datenschutzkonzeptes
- Bewertung und Optimierung von Geschäftsprozessen, Risiko- und Kontrollsystemen
- Unterstützung der Fachbereiche bei Vertragsverhandlungen und -prüfungen
- Interne Schulungen von rechtlichen Themen und Compliance Themen
Dein Profil
- Abgeschlossenes juristisches Studium (Uni/FH)
- Berufserfahrung (mind. 1-2 Jahre) in einer vergleichbaren Position
- Fundierte rechtliche Kenntnisse im Wirtschafts- und Zivilrecht sowie im Bereich Immobilienrecht
- Kommunikative Fähigkeiten und analytisches Denkvermögen
- Eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Kenntnisse in mind. einer weiteren Landessprache
Wir bieten
Als Teil unseres Schweizer Teams prägst du die Kultur und den Teamgeist von Lidl Schweiz aktiv mit. Auf deine vielseitigen und herausfordernden Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor und bieten dir auch darüber hinaus ein Umfeld in dem du dich stets weiterentwickeln kannst. Bei uns erwartet dich ausserdem ein Top-moderner Arbeitsplatz an unserem Hauptsitz in Weinfelden mit Restaurant und Fitnesscenter. Zudem profitierst du von einer hervorragenden beruflichen Vorsorge sowie weiteren attraktiven Sozialversicherungen und Benefits.
Benefits
Während deiner umfassenden Einarbeitungszeit in deine Position steht dir ein persönlicher Pate oder eine persönliche Patin zur Seite.
Jeder Lohnfranken ist BVG-versichert, wobei der Koordinationsabzug entfällt.
Eigenes Fitnesscenter am Hauptsitz und attraktive Angebote bei Fitnessparnern schweizweit.
Restaurant am Hauptsitz zu attraktiven Mitarbeitenden-Preisen.
Bei uns erwarten dich spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Deine persönliche Entwicklung geniesst dabei höchste Priorität.
Wir bieten fünf Wochen Ferien, für über 50-jährige sechs Wochen und für über 60-jährige sogar sieben Wochen.
Die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei einem Vollzeitpensum bei 41 Stunden.
4 Wochen Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohn.
Erfolg ist Teamwork und soll gefeiert werden. So stehen neben dem Berufsalltag verteilt über das ganze Jahr diverse Anlässe und Events an.
Dein Arbeitsvertrag ist grundsätzlich unbefristet. Denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Befristete Verträge schliessen wir nur ab, wenn diese durch einen sachlichen Grund gerechtfertigt sind – z.B. für eine Schwangerschaftsvertretung.